こんにちは、吉江です。

　
　私の友人にほめ方の伝道師谷口祥子さんがいます。
　⇒　http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4756913342/tyouitiryunon-22/ref=nosim/

　何か嫌なことがあってテンションが低いときでも
　彼女に会うと実に自然に気持ちよくティーアップしてくれる
　のでいつも元気になれます。（いつも有難うございます）

　 もちろん、毎回毎回おべっかばかりだったり、反対に
　　指摘しなければいけない点をうやむやにするのは
　　よくないですが、ほめるというのは人間関係を円滑に
　　する上でとても重要な役割を果たすと思います。

　　言われたほうは、気分がよくなりますし、
　　言ったほうも相手の喜ぶ姿にまた嬉しくなるもの。

　　そのようなまわりには自然と幸せな波動が流れ、
　　安心感や信頼感も生まれ、そんな心地よさから
　　インスピレーションも冴え、柔軟でイマジネーション
　　豊かなアイデアや公平で前向きな意見も数多く
　　聞かれるようになることは想像に難くありません。

　　一言のほめ言葉で身の回りの環境が上質に整うわけです。
　　
　　
　　ごくまれに人からほめられても「そんな綺麗ごとを言うな」
　　とか「そんなこと本当は思ってないんだろう」とシニカルに
　　疑う人を見かけますが・・・

　　これは自分にとって何のプラスにもなりません。

　　「綺麗ごとを言うな」と言われて「さすが○○さん、
　　私のおべっかを全てお見通しなのですね」とでも尊敬して
　　もらえればまだいいのですが（笑）、
　　

　　大抵、このような人は「あの人は偏屈な人だな〜」
　　「一緒にいても面白くない」「ほっとけ、ほっとけ」
　　と疎まれてしまうものでしょう。

　　そんな場合でも、素直に「有難う」とその言葉を受け入れて
　　、仮に「お世辞だ」と感じたならば、そのお世辞を超えた
　　人間になることを目指されたほうが余程建設的です。

　　見え透いたお世辞にイラッときたら、それ以上の人間に
　　なる努力をして、お世辞を言った人間を見返してやりましょう。
　　（まぁ、ここまで戦闘的になる必要もないですが・・・笑）

　　人生は色々な出来事がありますから些細なことに目くじらを
　　立てずに、何でも自分に都合よく解釈してしまうほうがストレスなく
　　いられますし、戻ってくるメリットも圧倒的に多くなります。

　　ただ一つだけ気をつけたいのは、人に対してのほめ言葉は
　　大いに奨励されることですが、自分に対する綺麗ごとは
　　なるべく行動を伴うようにしたいと言う点。

　　とてもお行儀のいい、優等生の発言をするのはいいのですが、
　　その言葉を吐いた自分が全くそれをしていなかったり、
　　まるっきり逆のことをしていては、その綺麗ごとは
　　周囲から自分の評価を下げるマイナス言葉に成り下がって
　　しまいます。

　　折角の前向きな発言が自分の足を引っ張らないように
　　自分の言葉の後には一貫性のある行動が伴うよう意識
　　したいものですね。（自戒の念こもってます、笑）

　　綺麗ごとを自分が言行一致の人となる宣誓や誓約の
　　約束として使えば生産性も上がり、その後、得られる
　　成果も最上のものになるはずですから。
　　

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　■今日のポイント
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■時々、ほめられると「綺麗ごとを言うな」とか
　「本当はそんなことを思ってないのだろ」と
　シニカルに捉える人を見かけるが・・・

■それは自分にとってなんのメリットもない。

■ほめ言葉は「有難う」と素直に受け入れて、仮に
　おべっかだと思ったら、その言葉以上の自分になって
　おべっかを言った相手を見返してやろう。

■何より自分に対する綺麗ごとこそ行動を伴わせなけれ
　ばならない。

■綺麗ごとを自分が言行一致の人となる宣誓や
　誓約に使えば生産性も上がり得られる成果も
　最上のものとなる。

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□■□■編集後記■□■□

来週まで忘年会がぎっしち詰まっているのですが、
流行っている店とそうでもない店の差が年々激しくなっています。

よくよく観察してみると流行の店は年代よりも
お客さまの性格をリサーチして設計している気がします。　　

お客さまは老若男女バラバラなのですが派手好きな
人が集まっていたり、逆に静かな人でかたまっていたり、
その人に向けたムードを表現できたお店が支持されています。

もし自分の店（企業）が流行っていないと思ったら
自分が1番集めたい人（いつまでも一緒にいて応援したい人）
のパーソナリティーを徹底的に調べてみましょう。

他の人には嫌われても構いませんので
その人が好む、「ここが私の場所だ」「ここにいると寛ぐな〜」
というムードづくりを徹底的に演出してみてください。