【起業成功】成果を出すために必要なプライド、手放すべきプライド 執筆:矢場田 勲
こんにちは、
安心安定カウンセラー起業の
矢場田つとむです。
起業して成功するために
必要なプライドと不必要なプライドがあるのを
ご存じでしょうか？
起業の方法を学んで素早く成果を出す人は、
必要なプライドを育てつつ、
不必要なプライドを上手に手放していっています。
逆に
起業準備が進まない、
起業しても成果が出ない、
このような場合、
手放した方がいいプライドを持ち続けています。
では、
どのようなプライドを育てていくのか？
どのようなプライドを手放せばいいのか？
それを見ていきましょう。
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そもそもプライドとは？
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プライドとは、
自己評価や自尊心、自己信頼感など、
自分自身に対する
肯定的な感情や認識のことを言います。
言い換えれば、
自分に自信を持ち、
自己肯定感を高めることができる感情や思考のことです。
一般的に、プライドは肯定的な感情なので
自分自身に対する自信や尊敬の念を
強めることができます。
起業家は自分のアイデアやビジョンに自信を持ち、
自分が成功することができると
信じることが重要です。
この自己信頼感や自己評価の高さというプライドがあるので
困難な状況が目の前にやってきても
乗り越えられるわけです。
そして、カウンセラーであれば、
クライアントの心を癒して、望む未来へと導くための
カリスマ性を発揮することができます。
このように困難を乗り越えて
自分自身を成長させてくれるプライドは
どんどん育てていきたいものです。
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起業家の成長を妨げる
不必要なプライドとは？
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一方、不必要なプライドとは何でしょうか？
プライドが自分でコントロールできないくらいに過剰になると、
自分自身を過大評価しすぎるようになります。
そして、同時に
他人を軽視するようになります。
こういうことが続いてしまうと
自己中心的な思考や、
自分の考えに固執するようになってきます。
これが不必要なプライドです。
そうなると、自己中心的な発言や行動をとってしまい、
周りの人たちとの関係が悪化することもあります。
起業家がこのようなプライドを持つと、
自分のアイデアやビジョンを
強引に推し進めることになります。
また、自分の弱点や失敗を認めることができないため、
改善することができない場合もあります。
不必要なプライドは、
起業家として成功するための障害となり、
ビジネスを成長させるために必要な
柔軟性や協調性を欠くことになります。
プライドは、
自己評価や自己肯定感を強化する効果があり、
起業の成功に向けて加速してくれるものです。
しかし、プライドが過剰になりすぎたり、
他人を軽視するようになったりすると、
ビジネスや人間関係に悪影響を与える可能性があるため、
バランスを保つことが重要です。
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不必要なプライドを持ち続ける人の特徴は？
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不必要なプライドを持ち続ける人には、
以下のような特徴があります。
●自分のアイデアにこだわりすぎる
不必要なプライドを持ち続ける人は、
自分自身のアイデアや意見に固執し、
他人の意見を素直に受け入れることができません。
起業家として、
自分のアイデアやビジョンに自信を持つことは大切です。
ですが、時にはそれを緩めて
新しい方向性を模索する必要があります。
自分のアイデアに固執しすぎると、
市場の変化やクライアントのニーズを見落とすことがあります。
●自分の能力や知識を過大評価する
起業家は、多くの場面で多岐にわたるスキルが必要なので、
自分の能力や知識、経験に自信を持っていることは
たしかに大切なことです。
しかし、プライドが過剰な人は、
他の人の意見や専門知識を無視してしまうことがあります。
客観的な自分の評価を知らないままなので、
現時点での自分の能力の限界を認識することができません。
そのため他者に助けを借りることができずに
成長を妨げてしまいます。
●他人と自分を比較する
自分自身を他人と比較することが多い傾向があります。
自分が他人よりも優れていると信じており、
それが自分の自己評価を高めることにつながっています。
しかし、他人との比較によって自分自身のプライドを保ち続けることは、
ビジネスや人生の成長を妨げてしまいます。
●失敗を受け入れられない
自分自身が完璧であると無意識的に信じており、
失敗や失望は自己評価を傷つけるものと捉えています。
なので、失敗や失望を素直に受け入れることができません。
しかし、失敗や失望は起業家にとって避けがたいものであり、
それらを正面から受けとめ、
学びとして成長することが重要です。
●圧倒的な成功への執着
起業家は、ビジネスが成功することを目指しているため、
一定の執着心を持っていることが自然です。
しかし、それが過剰になってくると、
目的を達成するために
道徳的な価値観や人間関係を犠牲にしてしまうことがあります。
社会貢献したい気持ちがあるのに、
同じ志を持つ仲間に対しての貢献意識が希薄で、
常に矛盾を抱えることになります。
他にも
学歴や職歴が高い人ほど、
不必要なプライドを持ち続けやすい傾向があります。
「前職のルールはこうだった」
「以前の私への待遇はこうだった」
このような思いは起業する際、
成功を邪魔するプライドになります。
それと、
男尊女卑の思想を持っている人も
不必要なプライドを持っていると言えるでしょう。
起業する際には、
言うまでもなく性別は全く関係ありません。
もちろん、年齢も関係ありません。
以上のような特徴を持つ人が、
不必要なプライドを持ち続けてしまいます。
自己評価や自己肯定感を高めるプライドを持つことは
大切です。
ですが
自分自身の弱点や改善の余地を認め、
周りの人たちと協力してビジネスを成長させるために、
不必要なプライドは捨てる必要があります。
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不必要なプライドを手放して、
起業成功するためには？
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不必要なプライドを手放すためには、
以下の方法や考え方を実践することが有効です。
●自己認識を深める
まずは、プライドが過剰になっていた自分に気づくことです。
場合によっては、
仲間からの指摘も必要になるでしょう。
最初はショックを受けますが、
徐々にそんな自分を受け入れることが可能になります。
強みを再確認し、
弱みを客観的に認識することができるようになると
少しずつ不必要なプライドを手放して、
改善するために必要な行動を
起こすことができるようになります。
●目的を明確にする
起業家として成功するためには、
目的を明確にすることが必要です。
目的を明確にすることで、
自分自身の行動や思考を
客観的に判断することができます。
そうすることで、
他人と比較して自分のプライドを保つという行為に
自分で素早く気づけるようになります。
気づけるようになると、
ビジネスや人生の目的に合致する行動をとることが
可能になります。
●助けを求める
過剰なプライドを手放すには、
他人に助けを求めることが必要です。
他人に自分自身のビジネスについて相談することで、
新しいアイデアや視点を得ることができます。
また、他人に自分自身のビジネスについて説明することで、
アイデアやビジョンを再確認し、
改善することができます。
他人に助けを求めること自体で、
過剰なプライドを少しずつ手放せるので、
仲間同士で協力し合うことができるようになります。
そうすることで、
仲間も積極的に手助けしてくれるようになるので、
結果的に自分のビジネスが進むようになります。
●他人の意見を尊重する
自分の意見やアイデアにこだわりすぎるプライドは、
周りの人たちの意見やアイデアを受け入れることを
妨げます。
しかし、他人の意見やアイデアは、
起業家にとって重要な学びになるので、
ビジネスや人生を成功に導くためには
欠かせません。
自分自身が持つ過剰なプライドを少しずつ手放し、
積極的にフィードバックを受け入れ、
ビジネスを軌道修正していくことが重要です。
●失敗や間違いを受け入れる
起業家にとって、
失敗や間違いは避けがたいものです。
しかし、それらを認めずにプライドを持ち続けると、
ビジネスや人生の成長を妨げることになります。
自分自身の失敗や間違いを受け入れ、
学びとして成長することが
起業家として成功するためには必要です。
いかがでしたか？
以上の方法や考え方を実践することで、
不必要なプライドを手放し、
自分自身を客観的に見つめることができます。
ビジネスや人生を成功に導くためには、
過剰なプライドは邪魔になることがあるため、
バランスを保ちながら
自己肯定感を高めることが重要です。
矢場田 勲
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